13 trường hợp bị chấm dứt hợp đồng

13 trường hợp sẽ bị chấm dứt hợp đồng khi đi XKLĐ Đài Loan, lao động nên biết:

• Trong thời gian thử việc.

Trong 40 ngày thử việc ban đầu, nếu người lao động không hòa nhập, thích nghi với công việc được chủ giao cho.

•  Trong thời gian hợp đồng, người lao động vi phạm pháp luật dưới các hình thức sau:

1. Bỏ trốn hoặc lôi kéo người khác cùng bỏ trốn.

2. Nghỉ việc liên tục từ 3 ngày trở lên hoặc nghỉ không có lý do 6ngày/tháng.

 3. Đưa người quen đến ở chung tại Đài Loan mà không có giấy tờ.

 4. Trong thời gian làm việc: có thai, sinh con

 5. Kết quả khám sức khoẻ phát hiện thấy mắc các bệnh như: viêm đường hô hấp, bệnh đường sinh dục, bệnh sốt rét, sức khoẻ không đạt yêu cầu;

 6.  Bị mất khả năng làm việc;

 7. Bị phát hiện nhiễm HIV hoặc nghiện hút;

 8. Làm việc cho chủ khác ngoài hợp đồng đã ký hoặc làm thêm việc khác mà chưa được ý kiến đồng ý của chủ doanh nghiệp.

 9. Vi phạm, pháp luật, điều lệ của chủ doanh nghiệp;

10.  Thiếu tính chính xác trong giấy tờ.

 11. Không tuân theo yêu cầu làm việc do chủ phân công;

 12. Vi phạm pháp luật Đài Loan.

Đón xem các vấn đề khác về Đài Loan tại Bảo Thịnh.

Hashtag: xuất khẩu đài loan, xuất khẩu lao động, xuất khẩu lao động đài loan, chấm dứt hợp đồng lao động tại Đài loan